家庭保姆聘用协议书,家庭保姆聘用协议书范本

家庭保姆聘用协议书范本

在寻找一名家庭保姆时，签订一份聘用协议书是非常重要的。这份协议将有助于明确双方的权利和义务，确保双方的合作和谐顺利。以下是一份家庭保姆聘用协议书的范本：

协议目的

本协议的目的是明确双方之间的权益和义务，确保双方的合作和谐进行。双方应根据本协议的规定，认真履行各自的责任，共同维护家庭生活的正常秩序和家庭成员的福利。

保姆的职责

保姆应负责以下职责：
1. 照顾家庭成员的日常生活起居，包括饮食、洗漱、穿衣等。
2. 清洁和维护家庭的卫生环境，包括打扫和整理房间、洗涤衣物等。
3. 管理家庭所需的日常采购和家务杂务。
4. 照顾家庭成员的健康和安全，包括定时用药、提供急救等。
5. 具备一定的教育能力，能够辅导和照顾家庭成员的学习和成长。
6. 其他按照雇主要求的合理任务。

雇主的权利和义务

雇主应负责以下权利和义务：
1. 提供一个安全且舒适的工作环境。
2. 按时支付保姆的工资和福利待遇。
3. 尊重保姆的个人隐私和人格尊严。
4. 向保姆提供必要的培训和指导，以便履行工作职责。
5. 定期评估和沟通保姆的工作表现，提供反馈和改进意见。
6. 对保姆的个人和财产安全负主要责任。

工作时间和休假

保姆的工作时间为每周从周一至周五，每天不超过8小时。保姆有权享受每周2天的休假。雇主应提前知会保姆休假日期，保姆也可以提前告知雇主需要休假的日期。

工资和福利待遇

雇主应按照约定的工资和福利待遇支付保姆的报酬。工资支付方式可以是现金支付或银行转账。保姆享有法定的带薪年假和其他福利待遇，具体以国家法律和规定为准。

保密义务

双方应保守对方在合作过程中所涉及到的家庭和私人信息的机密性，不得将其告知或转交给第三方，除非获得对方明确的书面授权。

解除协议

任何一方若违反本协议的规定，导致另一方无法继续履行合同义务，对方有权解除协议。解除协议应提前书面通知对方，并支付相应的赔偿。

争议解决

双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方可向当地有关部门寻求帮助，或通过法律途径解决。

本协议一式两份，雇主和保姆各执一份，具有同等的法律效力。

雇主：
签字：_________________
日期：_________________

保姆：
签字：_________________
日期：_________________